富士宮市|看護師の求人と転職

富士宮市|職場を変わりたい看護師。「求人と転職」

看護師の職場復帰

「職場の人間関係に疲れた。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子育ても一段落したので、職場復帰したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【富士宮市】お勧めする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、介護施設、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

富士宮市にある医療施設・病院の紹介

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。


●富士宮市立病院
静岡県富士宮市錦町3-1
0544-27-3151

●富士宮医院
静岡県富士宮市若の宮町354
0544-24-1010

●阿南胃腸科外科
静岡県富士宮市小泉2145-7
0544-26-8813

●おいかわクリニック
静岡県富士宮市小泉1975-19
0544-21-1200

●牧野耳鼻咽喉科
静岡県富士宮市西小泉町50-11

●(株)エム・イー・リサーチ
静岡県富士宮市小泉2372−6
0544-26-1117

●町田皮膚科クリニック
静岡県富士宮市小泉1975-24
0544-25-6622

●シモタクリニック
静岡県富士宮市前田町137-5
0544-21-9500

●山口医院
静岡県富士宮市黒田215-9
0544-22-7711


上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトをご活用ください。

富士宮市|看護師が求人情報を検索する時のコツ

看護師の職場

介護士や看護師は都会ほど見込がある職業だと言われてますが、地方の方が就職率が良いパターンは結構あります。
賃金は供給、需要のバランスで決める要素が大きいので、思いの外田舎の方が高かったりするでしょう。
独り者の人なら引越もできるだろうし、全国をターゲットにすると求人情報の幅が膨らむでしょう。
指定の地方だけ求めるより、選択肢が大きく広がるでしょう。
本人にピッタリな条件に符合する仕事場も増加するでしょうから、マッチングした条件が大量なほど採用率がアップするものです。
求人情報探しの選択を膨らますには、介護士・看護師の募集インターネットサイトに登録することを薦めます。
良い条件を探す要所は、未公開求人を見付けることです。
ここは普通非公開な特別な要件ばかりで、急募案件も多いです。
急な募集のメリットは仕事先が雇い入れを決断するに当たって、優先順とすることが多いということです。
スキルよりも迅速な応募を優先されるなら、単にすぐに申し込む方が間違いなくお勧めです
介護士・看護師の仕事は月給が高額ですが、職場でばらつきがあります。
入職後に不平不満を感じないためには、初めに高賃金を狙っていくべきです。
給料が安くて不満に感じる方達はいるけれど、高額で参る事はどう考えてもないのです。

看護師の再就職や転職は残業にも要注意/富士宮市

がんばっている看護師

看護師への転職を考えている場合には、まず転職したいと思う職場を選択することからやり始める必要があります。
このような場合に、自宅から職場までかかる時間や休日の条件はどうなのか、どれ位の給料が貰っているのかを確めて、対比させる方が多いはずですが、このような際に無視できないのが残業の問題です。
看護師の場合には、いつも集中して看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいと言えます。
自宅に帰り仕事へのイライラ感を解消する事が手軽に行えるなら、勤務を継続できますが、残業がある場合には精神的ストレスを発散する暇も無くなるので、肉体的、精神的疲労が蓄積されてしまいます。
看護師という職は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、中途退職者の方も沢山おられます。
以上のような理由により深刻な看護師不足の状態が起き、会社に残留する看護師の方の業務が増えて、更に忙しくなるようです。
このような状況に陥ると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、次々と看護師が退職するという負の連鎖に落ち入ってしまいます。
医療系の業務は、人間を対象にしている以上、どれもミスが許されないので、他の職業に比べて慎重に取り組まなければいけません。
看護師を負担がかからないように長期に亘って続けるつもりなら、ストレスを発散して癒すことが大事なので、時間通りに自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が全くない、あるいは残業が少ない職場環境なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

富士宮市:看護師の年収交渉は自分でやらない方がいい?

看護師求人サイトに利用者登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることができるという特典があります。
おすすめ求人の紹介をしてくれる以外にも、就職先との年収交渉を代行してもらえる注目すべきWebサイトもあります。
皆、給与は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、日本国では、求職者よりも雇い主のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
従って年収の交渉をしたら、不採用になるリスクがあると考えてしまう人もいる訳です。
実は、年収の交渉を積極的に行なう応募者を採用しなかった病院やクリニック等もあります。
従って、困難で面倒な給与条件の交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せてしまいましょう。
看護師専門のキャリアコンサルタントが調整役となり、雇用者側との交渉を代行してくれます。
給与アップは厳しいと考えている方が多いと思われますが、キャリアアドバイザーが代行役となって給与交渉を行うと、すんなり上がることもあるのです。
非常に多額な給与アップは期待できないと思いますが、そこはコンサルタントも適切な金額を見つけようと試みるので心配要りません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、採用されてから給料アップを談判しても、応えてもらえる勤務先は数少ないと言えます。
それより、採用される前に交渉して、ご自分の納得できる給料で契約を結ぶことが不可欠となります。