善通寺市|看護師の求人と転職

善通寺市|私には今の職場は合わない。転職したい!「看護師の悩み」

看護師が求人を探す

「職場の人間関係がつらい。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「子供が大きくなったので、再就職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【善通寺市】看護師の求人・転職サイト、おすすめはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

善通寺市にある病院や医療施設を紹介

ここに挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。


●善通寺犬猫病院
香川県善通寺市上吉田町1丁目6-8
0877-62-0001

●(医)真弘会谷病院
香川県善通寺市原田町下五条1190-1
0877-63-5800

●四国 こどもとおとなの医療センター
香川県善通寺市仙遊町2丁目1-1
0877-62-1000


上に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人サイトを活用してみましょう。

善通寺市|看護師の求人はよく比較して見定めよう

職場での看護師

当然ながら看護師や介護士の求人情報にも、良い求人情報もあればよくない求人募集もあるわけです。
楽をして高額給与を得られる仕事先もあれば、業務内容は粗悪な上、月給が少額という職場もあるでしょう。
ひとつの就職先しか経歴していないと、ほかの勤め先の条件がどの程度か見極めるのは難しいでしょう。
転職・転業を考えている看護師やヘルパーは、なるべく大量の求人情報を比較して選ぶ必要があるわけです。
比べる事で休日数・年収、福利厚生などのスタンダードな条件が分かるでしょう。
比較せずに悪い要件・よい要件を見分けることは難しいので、ナース・看護師の求人サイトに登録して見付ける事をおすすめします。
しかし、良いと感じる条件はライバルも狙っている事が多いですから、明らかに高処遇の案件は高い技能を要求されることも多いでしょう。
仕事を行う時に重要なのは、仕事内容と賃金・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高収入を得られてもブラックの仕事場では長く働くことは難しいでしょう。
理想的なのは本人にジャストな仕事先を見つけて長い間勤務することであり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にも繋がるでしょう。
一時的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる勤め先を見つけるほうが生涯収入で考慮すると得になる事が多いです。

看護師の転職のお役立ちサービスとは/善通寺市

働く看護師

ナース・看護師の転職・転業に当たって使用されるのが増してるのが転職・求人サポートです。このサポートは看護士・看護師の転業・転職をスムーズに実施する為に役立ち、そして近頃問題にされているナース・看護師不足を解消するという役目があります。
求人・転職サービスの特長としては使用者の期待にマッチする求人募集の紹介です。係のキャリアアドバイザーは就活者がどういった転業・転職を望んでいるのかを考慮し、それに一致する就職口を紹介してくれます。
又、この折通常募集されている求人情報だけではなく、非公開求人情報を紹介してくれるのが特徴です。そして非公開求人はこういったサポートを使用する場合だけ情報を得ることが出来、そこに転職・求人サポートの良さがあります。
求人情報への応募に関する諸々の手続きを行ってくれるのも特色です。例を挙げれば応募したい求人募集が見つかった際はキャリアカウンセラーが手続きを行い、そして、エントリーのお伝え以外にも予定調整も行います。都合が悪くなった場合には中止の伝達や、採用を遠慮したい際もその意を代替して伝達してくれる等、転職者と業者側の架け橋になってくれます。
ほかに面接への付き添いサービス又は職変え・転職全てにおいての力添えもやってくれるので、スムーズな転職・トラバーユを具現化する為に役立つはずです。

善通寺市:看護師の給料交渉は自分でできる?

看護師専門の求人サイトに利用者登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することができるという特典があります。
おすすめ求人を紹介してくれるばかりでなく、職場との年収交渉を代行してもらえるサイトもあります。
誰しも、給料は多いにこしたことはないと思っていますが、日本での常識として、求職者よりも雇い主のほうが立場が上という認識があります。
そのために年収の交渉をしたら、不採用になるリスクを伴うと考えてしまう方も多々いるようです。
実際のところ、給料の交渉を積極的に行なう応募者を採用しなかった病院やクリニック等もある程です。
ですから、難しくて面倒臭い給与条件交渉は、看護師求人を専門とするコンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
アドバイザーが調整役となり、医療機関の採用担当者に対して交渉してくれます。
年収のアップは望み薄と思う方が多いと思いますが、コンサルタントが仲介役となって交渉すると、あっさり上がる可能性もあります。
異常に高額な年収アップは望み薄と思いますが、そこは専門のコンサルタントも妥当な給料額を見い出そうとするので心配はいりません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、職に就いてからサラリーアップを望んでも、応えてくれるような仕事先は数少ないのが実情です。
それよりも、採用が決定される前に年収の交渉をして、ご自身が納得のいく年収で契約を取り交わす必要があります。